Primeros pasos

Justicia ordenó reintegro del peón de Florida.

El viernes pasado la justicia, en primera instancia, pidió reintegrar al peón de tambo Ebelio González, quien el 7 de julio había sido despedido del establecimiento de Francisco Crosa, ubicado en el kilómetro 158 de la ruta 5. El magistrado de Florida entendió que se trató de un caso de persecución sindical, resolvió que la familia del trabajador siga viviendo en el lugar y emplazó a Crosa a pagar hoy el salario pendiente de julio.

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El PIT-CNT saludó la sentencia favorable al asalariado, que entró en conflicto por reclamar la aplicación de la ley de ocho horas, mientras que la defensa del tambero confirmó que apelará la decisión. Esta semana los abogados de ambas partes terminarán de afinar cómo se instrumentará la reincorporación de González a su puesto de trabajo, lo que terminaría de concretarse luego de una audiencia ...
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El PIT-CNT saludó la sentencia favorable al asalariado, que entró en conflicto por reclamar la aplicación de la ley de ocho horas, mientras que la defensa del tambero confirmó que apelará la decisión. Esta semana los abogados de ambas partes terminarán de afinar cómo se instrumentará la reincorporación de González a su puesto de trabajo, lo que terminaría de concretarse luego de una audiencia convocada para el viernes en la Dirección Nacional de Trabajo. Dicho plazo se fijó para evitar “malos entendidos o situaciones no deseadas” como consecuencia de las repercusiones que ha tenido el conflicto, que enfrentó durante 40 días dos posiciones contrapuestas (ver la diaria del 17/08/09). Durante el proceso, los afiliados a la Unión Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines (UNATRA) denunciaron ser víctimas de prácticas antisindicales, mientras que el empresario, afiliado a la Asociación Nacional de Productores de Leche (ANPL), fundamentó su decisión del despido en el bajo rendimiento del peón. El abogado del sindicato de los rurales, Antonio Rammauro, se mostró satisfecho por la decisión judicial. “Un derecho existente, una ley que recoge el derecho y un juez que aplica la ley. Esto demuestra que la lucha paga”, sintetizó. En las negociaciones que la UNATRA llevará a cabo estos días con la defensa de Crosa habrá que definir cuál será el horario de trabajo del peón, cómo se contabilizarán las horas extras y cuál será su jornada de descanso. El PIT-CNT y la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) emitieron comunicados para saludar esta “nueva conquista” para los trabajadores rurales y colocaron la sentencia favorable en el marco de una serie de logros en “defensa de la libertad sindical y la negociación colectiva”. La abogada de Crosa, Beatriz Rodríguez, confirmó anoche a la diaria que estaba preparando la apelación para presentarla antes del jueves, aunque no quiso opinar sobre el dictamen en primera instancia. Soplan vientos En su comparecencia ante el Juzgado Letrado de Florida, el empresario remarcó que no tenía ninguna voluntad en recomponer su vínculo laboral con González. María Flores, la esposa del peón, reconoce que la relación con Crosa sigue siendo complicada y que, a pesar de vivir a escasos metros de distancia, desde que comenzó el diferendo han perdido todo contacto. “Diálogo no tenemos ninguno y lo mismo [sucede] con el hermano de Ebelio [que testificó en su contra y también trabaja en el establecimiento], pero esperamos que a medida que pasen los días la cosa se vaya tranquilizando”, explicó. Pero ése no es el único cambio que se está procesando en esta zona. Luego de que se conociera la decisión de la justicia, varios peones de tambos de los pueblos de Maciel y Goñi se han comunicado con la familia de González para conocer detalles del caso. “Ahora estamos con más fuerza que nunca y en estos días vamos a armar una reunión para terminar de armar el sindicato, porque la situación nuestra es una en tantas, incluso te diría que hay otras bastante peores”, aseguró Flores.

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