El Congreso de Honduras blindó la prohibición del aborto para impedir su legalización en el futuro
En el país centroamericano, la práctica se penaliza con cárcel en todas las circunstancias
la diaria
Políticas públicas
Alberto Fernández promulgó la ley de aborto en Argentina: “Hoy estamos ampliando la capacidad de las mujeres de decidir”
La Campaña Nacional por el Derecho al Aborto celebró el hito y aseguró que la lucha sigue ahora para garantizar la implementación de la ley en todo el país
Directora de Inmujeres pedirá a la SCJ que revise la decisión de no instalar juzgados de género previstos en el Presupuesto
“Parecería que los temas de violencia de género siguen siendo de segunda categoría”, consideró la jerarca.
Avanza la marea verde: la Cámara de Diputados de Chile comienza a discutir la despenalización del aborto este miércoles
El proyecto de ley, que fue presentado en 2018, busca despenalizar la interrupción voluntaria del embarazo hasta las 14 semanas de gestación.
Reino Unido eliminó el impuesto a los productos de gestión menstrual
El gobierno británico adoptó la medida tras el brexit, ya que no tiene que aplicar la norma de la UE que exige un IVA a los artículos de higiene.
España es pionera al igualar las licencias por maternidad y paternidad
A partir del 1º de enero, tanto madres como padres tienen derecho a cuatro meses de licencia
El avance feminista del año: la interrupción voluntaria del embarazo es legal en Argentina
La marea verde logró que el aborto sea ley y consagró un derecho que es un reclamo histórico del movimiento de mujeres
Es ley: Argentina aprobó la legalización del aborto
El proyecto, ratificado por las dos cámaras del Congreso, permite la interrupción voluntaria del embarazo hasta las 14 semanas de gestación
Argentina: se aprobó el aborto legal en Diputados y ahora pasa al Senado
Con 131 votos positivos contra 117 negativos, el proyecto obtuvo media sanción
MSP pretende que el test de VIH sea obligatorio para el carné de salud
Desde organizaciones expertas en el tema advierten que esta medida puede generar discriminación, rotura de confidencialidad y barreras en el acceso laboral