El presidente del Fondo de Solidaridad, Marcos Supervielle, difundió ayer un comunicado en relación a la discusión sobre el sueldo del gerente general del organismo, de 254.000 pesos y que asciende a 267.000 contando partidas extra. Asegura que las remuneraciones del personal gerencial “son las que exige el mercado laboral privado y se fijaron a partir de estudios de consultoras privadas especializadas en valoración de cargo”. Sin embargo, en el comunicado aclara que “ante los cuestionamientos ante la opinión pública” sobre las remuneraciones “y a los efectos de otorgar garantías jurídicas, solicitamos al Poder Ejecutivo [una] iniciativa legislativa sobre pautas generales de orientación con respecto a la asignación de salarios a la estructura gerencial de organizaciones públicas de administración privada”. Pide entonces una ley para que todas las personas jurídicas públicas no estatales “nos ajustemos a criterios comunes en materia de asignación de salarios”, y ofrece todos los estudios que derivaron en la asignación de los salarios actuales. “Nos comprometemos, desde ya, a ajustar los salarios de su cuerpo gerencial a dichas pautas cuando éstas estén elaboradas”, finaliza.
Ajustamos
Contenido exclusivo con tu suscripción de pago
