En tono marrón

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La Compañía de Ómnibus de Pando Sociedad Anónima (COPSA) anunció ayer que decidió “enviar transitoriamente a un 6% de su plantilla de trabajadores al seguro de desempleo con la finalidad de disminuir costos operativos en procura de un equilibrio financiero”. En el mismo comunicado, la empresa advirtió que, por una asamblea de los trabajadores, ayer, a partir de las 11.00, los servicios se iban a brindar con 75% de la flota. El secretario general de la Asociación de Trabajadores de COPSA, Oilcar Camaño, dijo ayer a Radio Carve que los afectados son 72 trabajadores que “no están vinculados directamente a la producción”, sino que pertenecen a áreas como “talleres, recaudaciones y venta de abonos”, y que la medida es fruto de un acuerdo entre la empresa y el sindicato para “generar un pico de dinero” que permita el pago de algunos vencimientos que se aproximan. COPSA se presentó a concurso de acreedores en junio de 2014. Esta situación impide que la empresa reciba financiación bancaria para afrontar sus obligaciones. Camaño dijo que si el concurso no se levanta o no se encuentra una solución antes del 1º de diciembre, está en riesgo la viabilidad de la empresa.