Trabajo Ingresá
Trabajo

FANCAP de Paysandú aprobó preacuerdo con administración del ente y MIEM para incorporar personal a planta

Menos de 1 minuto de lectura
Contenido exclusivo con tu suscripción de pago

En Minas habían sido aprobado el miércoles.

Contenido no disponible con tu suscripción actual
Exclusivo para suscripción digital de pago
Actualizá tu suscripción para tener acceso ilimitado a todos los contenidos del sitio
Para acceder a todos los contenidos de manera ilimitada
Exclusivo para suscripción digital de pago
Para acceder a todos los contenidos del sitio
Si ya tenés una cuenta
Te queda 1 artículo gratuito
Este es tu último artículo gratuito
Nuestro periodismo depende de vos
Nuestro periodismo depende de vos
Si ya tenés una cuenta
Registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes
Llegaste al límite de artículos gratuitos
Nuestro periodismo depende de vos
Para seguir leyendo ingresá o suscribite
Si ya tenés una cuenta
o registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes

Editar

Los trabajadores de las plantas de cemento de ANCAP de Minas y Paysandú aprobaron en sendas asambleas el preacuerdo alcanzado con la administración del ente y el Ministerio de Industria, Energía y Minería por el que se harán llamados para completar la cantidad de personal necesaria para permitir el funcionamiento de las fábricas sin recurrir a horas extras.

La asamblea de la Federación ANCAP (FANCAP) de la planta de Minas fue el miércoles, mientras que la de Paysandú fue el sábado. Según informó el presidente de FANCAP de Paysandú, Horacio de Fratti, a Radio Uruguay, “este preacuerdo permite tener la dotación necesaria para que la fábrica funcione y permite a la administración hacer todos los llamados. Lo venimos pidiendo desde hace muchísimo tiempo: que en la fábricas hacía falta de personal y se estaba funcionando en base a una carga enorme de horas extras”.

El dirigente subrayó que estos llamados deben hacerse antes de octubre, ya que ese mes empieza la veda electoral para la contratación de funcionarios públicos.

¿Tenés algún aporte para hacer?

Valoramos cualquier aporte aclaratorio que quieras realizar sobre el artículo que acabás de leer, podés hacerlo completando este formulario.

¿Te interesa el trabajo?
Suscribite y recibí el newsletter de Trabajo en tu email.
Suscribite
¿Te interesa el trabajo?
Recibí la newsletter de Trabajo en tu email todos los jueves.
Recibir
Este artículo está guardado para leer después en tu lista de lectura
¿Terminaste de leerlo?
Guardaste este artículo como favorito en tu lista de lectura