Por unanimidad, la Cámara de Senadores decidió remitir al Poder Ejecutivo una minuta de comunicación, en la que le solicita que envíe al Parlamento un proyecto de ley para garantizar la aplicación del principio de igualdad en la remuneración salarial para hombres y mujeres. En Uruguay, esa brecha de género para personas que hacen el mismo trabajo es de 26,3%, según mediciones del Banco Interamericano de Desarrollo, pese a que cierto número de personas piensa que la negociación colectiva mediante los Consejos de Salarios hace imposible que exista.
