Ingresá

Gustavo Licandro (archivo, 2009)

Foto: Ricardo Antúnez

Ex subsecretario del MEF propone reducir los salarios de los funcionarios públicos para paliar la crisis

1 minuto de lectura
Contenido exclusivo con tu suscripción de pago

Gustavo Licandro consideró que no debería haber negociación colectiva en el sector público.

Contenido no disponible con tu suscripción actual
Exclusivo para suscripción digital de pago
Actualizá tu suscripción para tener acceso ilimitado a todos los contenidos del sitio
Para acceder a todos los contenidos de manera ilimitada
Exclusivo para suscripción digital de pago
Para acceder a todos los contenidos del sitio
Si ya tenés una cuenta
Te queda 1 artículo gratuito
Este es tu último artículo gratuito
Nuestro periodismo depende de vos
Nuestro periodismo depende de vos
Si ya tenés una cuenta
Registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes
Llegaste al límite de artículos gratuitos
Nuestro periodismo depende de vos
Para seguir leyendo ingresá o suscribite
Si ya tenés una cuenta
o registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes

Editar

El ex subsecretario del Ministerio de Economía (1990-1995) y ex vicepresidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios Gustavo Licandro propuso reducir los salarios de los funcionarios públicos como forma de frenar el aumento del déficit fiscal y afrontar las consecuencias económicas de la pandemia de covid-19. El economista consideró que, dado que “los sueldos nominales no se pueden bajar”, los sueldos públicos deberían tener un aumento “sensiblemente menor que la inflación”. Asimismo, opinó que no debería haber negociación salarial en el sector público, porque “los salarios públicos salen de un presupuesto y de impuestos que paga la sociedad”.

Entrevistado en la radio Carve, Licandro consideró que las múltiples excepciones introducidas por el gobierno al Decreto 90/2020, que limita la renovación de vacantes públicas, reducen el ahorro en materia de gasto público, por lo que habría que apelar a las remuneraciones. Si bien admitió que una medida de este tipo generaría conflictividad social, afirmó que “el camino en el sector público no es negociar” y que “es lo más barato que le puede pasar a la sociedad uruguaya”. “Prefiero eso y no una sociedad empobrecida después de una crisis de tipo cambiaria”, aseveró.

El ex viceministro argumentó que debido a la pandemia y al incremento del gasto social para paliar sus consecuencias, el déficit fiscal podría crecer hasta casi 8%, y advirtió que su aumento “desenfrenado” puede terminar en una “crisis cambiaria”. “La única forma [de evitarlo] es que el salario real empiece a bajar, y eso lo controla el gobierno”, sostuvo. Licandro señaló que “hay que entender que los salarios públicos salen de un presupuesto y de impuestos que paga la sociedad, [y] si los impuestos no son suficientes, ese salario tiene que bajar”.

Respecto de las pautas salariales propuestas por el gobierno para el sector privado, Licandro aseguró que no se trata de un acuerdo “distinto a lo que se venía haciendo en años anteriores”, pese a que este implica pérdida de poder adquisitivo. Asimismo, consideró que el compromiso de ajustar a la alza cuando crezca el producto interno bruto es “incorrecto”, debido a la coyuntura compleja que enfrenta el mercado laboral. “Tenemos cinco años de caída del empleo y una situación muy compleja del mercado de trabajo”, consideró.

¿Tenés algún aporte para hacer?

Valoramos cualquier aporte aclaratorio que quieras realizar sobre el artículo que acabás de leer, podés hacerlo completando este formulario.

Este artículo está guardado para leer después en tu lista de lectura
¿Terminaste de leerlo?
Guardaste este artículo como favorito en tu lista de lectura