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Movilización de los trabajadores de ANCAP contra la privatización del portland, el 12 de setiembre, en la refinería de La Teja

Foto: Ernesto Ryan

Ancap afirma que “no están dadas las condiciones” para negociar con los trabajadores mientras mantengan las medidas sindicales

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La empresa estatal no está dispuesta a dejar sin efecto las resoluciones que ha tomado porque son “legítimas y fundadas, basadas en criterios de buena administración que no corresponde tratar en ámbitos de negociación con Fancap”.

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Después de que la Federación de Ancap (Fancap) pidiera al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) la “instalación urgente de un ámbito tripartito de negociación”, los trabajadores y una delegación de Ancap se vieron las caras en una reunión convocada por la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) del MTSS el lunes 18.

A partir de esa instancia, tanto las autoridades de Ancap como Fancap se propusieron analizar sus posturas para encontrar una solución al conflicto que mantienen desde hace meses. La empresa estatal no esperó mucho y este miércoles emitió un comunicado en el que plantea su posición y condiciones para instalar un ámbito de negociación. En primer lugar, Ancap sostiene que “no recibió comunicación por los canales pertinentes sobre disposiciones resueltas por la asamblea general de la Agrupación Ex Federación Ancap del pasado 14 de setiembre hasta la convocatoria para esta instancia”.

La empresa estatal recordó que en las resoluciones de la asamblea general del sindicato los trabajadores propusieron a Ancap “dejar en suspenso todas las medidas implementadas por ambas partes mientras dure el ámbito de negociación, en el marco de la ley de negociación colectiva hasta la próxima asamblea representativa”.

Frente a este punto, Ancap entiende que “no es de recibo aceptar dicha propuesta por cuanto, sin perjuicio de que Fancap omite describir a qué medidas de Ancap se refiere, la administración ha tomado resoluciones legítimas y fundadas, basadas en criterios de buena administración que no corresponde tratar en ámbitos de negociación con Fancap”.

Desde el ente estatal se expresó también que “no están dadas las condiciones para volver a abrir un ámbito tripartito, abandonado por Fancap el 23 de junio, mientras se mantengan medidas sindicales atípicas” como “paros sorpresivos, corte de horas extras, la imposibilidad de organizar las guardias en régimen de turnos y cualquier otra distorsión que afecte el derecho al trabajo”.

Ancap explica que en caso de que Fancap levante las medidas sindicales en vigor, se compromete a “generar de inmediato un ámbito de diálogo en la órbita de la Dinatra y con participación de los sindicatos de los trabajadores involucrados en la parada de mantenimiento de la Refinería La Teja (Fancap, Sunca, UNTMRA) y representantes de las empresas contratistas a través de la Cámara de la Construcción del Uruguay” con el objetivo de acordar las “condiciones requeridas” para la “ejecución del cronograma de trabajos elaborado por los técnicos de Ancap, y asegurar que las relaciones laborales no tendrán impacto en los tiempos de dicha ejecución”.

También se compromete a disponer “el inmediato reintegro del personal a las operaciones de producción de clinker y cemento en las plantas Paysandú y Minas, según las condiciones operativas de los equipos lo permitan”.

Además de los puntos antes mencionados, Ancap expresó que una vez alcanzado el acuerdo para los trabajos en la parada de mantenimiento de la refinería se compromete a gestionar “la inmediata integración del personal de la Gerencia Refinación a los equipos de mantenimiento y la reimplantación de la compensación por turnos integrales rotativos desde entonces”. También se comprometió a la adecuación de la organización del trabajo de los funcionarios de Ancap según lo que disponga la Jefatura del Paro, para minimizar el tiempo de refinería parada”.

Ancap manifestó que también comunicará a “los contratistas que deben reclutar tan pronto como les sea posible al personal necesario para ejecutar las tareas en turnos de 12 horas” y “reclamar un ámbito bipartito para retomar la negociación para un nuevo convenio colectivo, en los términos propuestos por Ancap en la reunión en Dinatra, el pasado 19 de mayo”

Por su parte, la presidenta de Fancap, Natalia Belo, dijo a la diaria que “desde Ancap quedaron en respondernos entre viernes 22 o lunes 25 sobre varios puntos que estamos negociando”. Asimismo, señaló que el sindicato analizará el resultado de la reunión desarrollada en la Dinatra en una asamblea representativa el próximo martes 26.

En tanto, Laura Martínez -secretaria de organización de Fancap-, explicó a la diaria que “hasta que no se lleve adelante la asamblea de la semana que viene Fancap no va a pronunciarse sobre la instancia en la Dinatra y sobre cómo siguen las negociaciones”.

Belo y Martínez optaron por no hacer ningún tipo de comentario sobre el comunicado de Ancap.

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