Este jueves, la empresa autopartista Yazaki anunció el cierre de operaciones en las plantas industriales instaladas en Colonia del Sacramento y Las Piedras (Canelones). Entre ambas industrias, la industria nipona ocupaba cerca de 1.200 operarios en Uruguay. En efecto, en Colonia del Sacramento se desempeñaban unas 900 personas, mientras que en Las Piedras lo hacían unas 300.
El presidente del sindicato de Yazaki Colonia, Carlos Martínez, confirmó a la diaria esa situación. “Después de haber retomado el contrato con Toyota de Argentina, principal cliente de la empresa, con trabajadores de Uruguay, la empresa de un día para otro anuncia que trasladará sus operaciones para otra parte”, expresó el dirigente sindical, y apuntó que “en los últimos meses se había visto un declive en la empresa, como que la estaban dejando caer, poniendo a gente sin capacidad para ocupar los lugares más complicados”.
En la tarde de este jueves se realizará una asamblea informativa con los trabajadores de la empresa de Colonia, en la cual participará el referente de la Unión Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Ramas Afines y del PIT-CNT Marcelo Abdala.
“Altos costos” y “constantes paradas”
En tanto, la empresa nipona, que se instaló en Uruguay en 2007, emitió un comunicado en el cual señaló que “procederá al cierre de sus plantas en Las Piedras y Colonia el 30 de enero”. “La decisión se debe a los altos costos de producción de la operación en Uruguay, que afectan significativamente las posibilidades de competir en los mercados globales”, y por “las constantes paradas de producción dispuestas por el sindicato, que ponen en riesgo el cumplimiento de la entrega de productos a los clientes de Yazaki”.
La última situación conflictiva en la planta de Colonia se registró hace un año, cuando el sindicato denunció situaciones de “provocación” y violación de convenios vigentes por parte de la dirección de esa empresa.
La producción que Yazaki venía realizando en Uruguay “será derivada a plantas que la empresa tiene en Argentina y Paraguay”. Asimismo, la empresa adelantó que “ha garantizado que cumplirá con sus obligaciones para sus empleados, clientes y proveedores” y “que pondrá a disposición de sus colaboradores una consultoría en reclutamiento de personal, a fin de contribuir a la búsqueda de nuevas oportunidades de trabajo y la posibilidad de realizar capacitaciones a través del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional”.