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Nicolás Piñeiro, presidente de Adeom Colonia (archivo, maro de 2025).

Foto: Ignacio Dotti

Adeom Colonia presentó recursos para revertir remoción de funcionario municipal que había hecho denuncias por corrupción

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El sindicato considera que el ejecutivo comunal adoptó la medida en represalia contra el trabajador.

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Este viernes, el gremio de trabajadores municipales Adeom Colonia presentó recursos en tres organismos con el objetivo de revocar la determinación que adoptó la Intendencia de Colonia de no renovar el contrato de un inspector de Tránsito que había presentado denuncias por corrupción en el ámbito de esa comuna.

Se trata de Walter Espino, quien hasta hace pocas semanas se desempeñó como inspector de Tránsito en la intendencia, y cuyas denuncias, presentadas en 2022, derivaron entre otras cosas en la renuncia del director de Tránsito, Luis Carlos Pereira, ocurrida en abril de 2024.

A la hora de evaluar la posibilidad de renovar el contrato de Espino, la Intendencia de Colonia utilizó un informe elaborado por un superior del mismo, que en las denuncias había sido identificado como uno de los responsables de llevar adelante maniobras irregulares.

En diálogo con la diaria, el presidente de Adeom Colonia, Nicolás Piñeiro, informó que este viernes fueron presentadas “distintas notas que cuestionan la no renovación de contrato” de Espino. Esos reclamos fueron presentadas en la Intendencia de Colonia, en la Junta Departamental y en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y apuntan a pedir que se “revise la medida” de remoción de ese funcionario. “Entendemos que con la determinación de no renovar el contrato de Espino se han vulnerados principios fundamentales del derecho laboral, como el debido proceso, la imparcialidad, la estabilidad laboral”, comentó Piñeiro. “Tenemos un informe jurídico para respaldar las notas que se presentarán en las distintas instancias” que se sucederán tras la presentación de este reclamo que “reafirma el compromiso de Adeom en la defensa de los derechos de todos los trabajadores”, añadió.

Por su parte, y en forma coordinada con el sindicato, Espino presentó recursos en forma individual que determinarán el inicio de un juicio laboral, así como un reclamo en el ámbito del Tribunal de lo Contencioso Administrativo.

El caso

En junio de 2022, la Junta Departamental de Colonia aprobó por unanimidad conformar una comisión investigadora para analizar las denuncias de supuestas irregularidades ocurridas en el ámbito de la Dirección de Tránsito de la Intendencia de Colonia, presentadas por el entonces inspector Espino ante la Fiscalía Letrada de Colonia del Sacramento, en la Intendencia y en la Junta Departamental de Colonia.

A través de una carta pública, Espino había expresado estar “cansado de las arbitrariedades, destratos y malas prácticas en la función pública” a cargo de “los jerarcas” en la Dirección de Tránsito, encabezada en ese momento por el director Pereira, “y de los cuales no queremos ser cómplices o rehenes de esta situación”.

Entre otras cosas, Espino denunció hechos que “conllevan pérdidas para el erario público”, como el pago de diferencias salariales injustificadas a una trabajadora durante un año o “inventar un cargo que no existe en el escalafón y trabajos que nunca se realizaron”. También señaló que “una de las perlas del caos administrativo que hay en la Dirección de Tránsito y que roza con la corrupción es el caso de un funcionario que, habiendo sido condenado por la Justicia, siguió cobrando sueldo, viáticos y horas extras”, subrayó.

Espino dijo que en esa repartición también se abonaron porcentajes de cobros de multas a personas que no revestían como inspectores de tránsito.

Por otro lado, el inspector aseguró que existen “graves irregularidades posteriores a la incautación de vehículos”. El funcionario también denunció “la desaparición” de “equipos para inspectores, hidrolavadora, muebles, pintura, aspiradora industrial”, entre otras cosas, “sin que se haya hecho ningún tipo de investigación administrativa al respecto”.

La denuncia presentada por el funcionario apuntaba a “un grupo de jerarcas que, desde hace muchos años, hacen y deshacen a su antojo, violando toda normativa de la función pública, sosteniendo estos procedimientos en otros funcionarios que realizan tareas contraviniendo las normas administrativas y que luego, de una u otra manera, reciben prebendas o beneficios de otra naturaleza”.

Finalmente, en 2024, tras dos años de labor, la comisión designada por la Junta Departamental elaboró tres informes –uno por cada bancada partidaria–, que, no obstante, concordaban en que algunas de las situaciones planteadas por Espino ameritan la realización de denuncias en la Fiscalía. Asimismo, las distintas bancadas solicitaron al gobierno departamental la remoción de Pereira, algo que finalmente ocurrió en abril de ese año.

A pesar de que las denuncias realizadas por Espino fueron refrendadas por la Junta Departamental de Colonia y derivaron en la destitución del director de Tránsito, la comuna coloniense resolvió no extender la relación laboral con ese funcionario, quien ingresó a la función pública en 2012 mediante la realización de un concurso abierto destinado a la contratación de inspectores de tránsito. Espino fue informado de esa situación el viernes 30 de mayo.

Si bien Espino hacía 12 años que se desempeñaba como inspector de tránsito, su cargo no estaba presupuestado por parte de la intendencia, por lo que requería ser renovado cada año.

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