Justicia Ingresá
Justicia

Foto: Ernesto Ryan (archivo)

Sindicato Único de Policías se encuentra en preconflicto con la Jefatura de Policía de Rocha por “apropiación indebida”

1 minuto de lectura
Contenido exclusivo con tu suscripción de pago

Reclamaron por un acuerdo vigente que no se cumplió, que determina que un porcentaje de lo cobrado por multas debe distribuirse entre los policías de la Brigada de Tránsito.

Contenido no disponible con tu suscripción actual
Exclusivo para suscripción digital de pago
Actualizá tu suscripción para tener acceso ilimitado a todos los contenidos del sitio
Para acceder a todos los contenidos de manera ilimitada
Exclusivo para suscripción digital de pago
Para acceder a todos los contenidos del sitio
Si ya tenés una cuenta
Te queda 1 artículo gratuito
Este es tu último artículo gratuito
Nuestro periodismo depende de vos
Nuestro periodismo depende de vos
Si ya tenés una cuenta
Registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes
Llegaste al límite de artículos gratuitos
Nuestro periodismo depende de vos
Para seguir leyendo ingresá o suscribite
Si ya tenés una cuenta
o registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes

Editar

Este lunes el Sindicato Único de Policías de Uruguay (SUPU) informó que se encuentra en preconflicto con la Jefatura de Policía de Rocha por “apropiación indebida” por el incumplimiento de un convenio vigente con la Intendencia de Rocha, que determina que “un porcentaje de las multas aplicadas deben ser atribuidas al policía, especialmente a quienes son de la Brigada de Tránsito”.

De acuerdo a lo que expresó el sindicato, este dinero “nunca fue pago”, por lo que exige “saber cuál fue el destino de ese dinero que es de los trabajadores”.

Además, en el comunicado se plantearon otras denuncias. Una de ellas tiene que ver con una orden del comando de la Jefatura de Rocha que “estaría haciendo incurrir en un delito de fuga y tráfico de información a los trabajadores policiales”. El SUPU detalló que esto tiene que ver con que hay una orden de que “cada hecho donde tiene intervención un trabajador policial”, más allá de que sea ingresado en el Sistema de Gestión de Seguridad Pública, debe incorporarse también “en la red social Whatsapp”.

Se aclara que se incurre en un delito porque “ningún tipo de información puede ser sacada fuera” de este sistema debido a que este “es reservado y sólo pueden acceder los funcionarios policiales y judiciales”. En este sentido, se agregó que también “se ven vulnerados los derechos y garantías de quienes realizan una denuncia o tienen algún tipo de intervención con la Policía”.

Otra situación denunciada tiene que ver con episodios de acoso laboral, en los que se ha solicitado que “la Jefatura investigue”, pero esta “ha comprendido que lo denunciado no tiene validez”. Esta falta de acción ha “dejado a una parte del personal superior a sus anchas” respecto de “tratos degradantes hacia sus subalternos”, se remarcó.

Por último, el sindicato agrega que distintas comisarías del departamento “no cuentan con las garantías básicas para cualquier trabajador”. Estas dificultades están relacionadas no sólo con la infraestructura sino también con “medios para cubrir los servicios de la ciudadanía”. “Hay dependencias que no cuentan con computadoras o tablets para tomar denuncias, o con personal para realizar patrullaje”, se apuntó.

El SUPU señala también que hay comisarías en las que “hay un trabajador policial solo”, algo que “no podía suceder” de acuerdo a lo previsto por el Ministerio del Interior. “Aun así, vemos que por parte del Ministerio de Trabajo no se le ha dado el respaldo que corresponde en relación a las denuncias de acoso laboral, y en cuanto a las inspecciones solicitadas”, se puntualizó.

“Estos hechos de acoso y tratos degradantes han llevado a los trabajadores policiales a tener graves problemas psicológicos, los cuales se ven reflejados en las desgracias ocurridas en este último tiempo. Ya que se ven no sólo desamparados por el Ministerio del Interior sino que así también por parte del Ministerio de Trabajo, quien no da las garantías correspondientes”, concluyó la comunicación.

¿Tenés algún aporte para hacer?

Valoramos cualquier aporte aclaratorio que quieras realizar sobre el artículo que acabás de leer, podés hacerlo completando este formulario.

¿Te interesa la justicia?
Suscribite y recibí la newsletter de Justicia en tu email.
Suscribite
¿Te interesa la justicia?
Recibí la newsletter de Justicia en tu email todos los lunes.
Recibir
Este artículo está guardado para leer después en tu lista de lectura
¿Terminaste de leerlo?
Guardaste este artículo como favorito en tu lista de lectura