A semanas de la instalación de una nueva ronda de los Consejos de Salarios, la Confederación de Cámaras Empresariales (CCE) expresó este lunes en un comunicado su “gran preocupación” frente a la “conflictividad existente en algunos sectores” y sostuvo que algunos actores desconocen los “convenios firmados”.
La CCE mencionó específicamente “el caso de la pesca”, que “es flagrante”, dado que el sector pesquero “tiene convenio vigente hasta abril de 2027 y el sindicato lo incumple con el aval de la central sindical”. En el comunicado se sostiene que para el sector empresarial esto “es una señal muy grave que atenta contra la institucionalidad de las relaciones laborales de nuestro país”. La CCE reafirmó “el valor de la negociación colectiva y los convenios” como una “herramienta relevante que requiere respeto y cumplimiento por todas las partes”.
Por otra parte, la gremial afirmó que actualmente Uruguay tiene una “imperiosa necesidad” de “aumentar la inversión para el crecimiento económico” y, en tal sentido, sostuvo que tanto “la calidad de sus instituciones” como “el respeto a la ley” suponen “un activo fundamental del país para atraer inversiones imprescindibles para el crecimiento económico y para el desarrollo de la actividad empresarial”.
Por último, la CCE convocó a las actuales autoridades a “intervenir en estas situaciones”, que “ponen en riesgo no sólo empresas y sectores de actividad relevantes, sino también al marco de relaciones laborales y a la confiabilidad del país”.
Consultado al respecto, el presidente de la CCE, Diego O’Neill, dijo a la diaria que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de alguna manera debería “garantizar lo que se acuerda en un convenio colectivo”.
“La preocupación también es muy grande en cuanto a la señal que eso da para la posibilidad de invertir en el país. Estamos totalmente alineados y convencidos de que el país tiene que crecer más, y para crecer más el camino es aumentar la inversión”, afirmó O’Neill, y resaltó que “estas son señales muy negativas”. “Nos parecía necesario ponerlo sobre la mesa: hacer la advertencia y exhortar a encontrar los caminos de solución cuanto antes”, expresó.
Sobre el sector pesquero, el presidente de la CCE sostuvo que existe “una violación de la institucionalidad de la negociación colectiva”. Si bien puntualizó que siempre es posible “hacer un planteo de una situación que se quiera discutir o analizar”, sostuvo que esto no debería hacerse “con una medida de conflicto”, porque “hay un convenio vigente hasta 2027”.
La semana pasada, el Sindicato Único Nacional de Trabajadores del Mar y Afines (Suntma) informó mediante un comunicado que, “en defensa de los derechos laborales, la seguridad a bordo y el cumplimiento de las condiciones de trabajo dignas”, cualquier embarcación perteneciente a una empresa que no se encuentre al día con las obligaciones salariales y laborales deberá “regularizar dicha situación antes del zarpe de cualquiera de sus barcos”.
El Suntma también reivindicó “el derecho humano fundamental al descanso” como un “elemento indispensable para preservar tanto la integridad física y mental de las y los trabajadores como la seguridad de la navegación y salvaguardar la vida en el mar”. El sindicato cuestionó el régimen vigente: “Nos obliga a salir a navegar en condiciones riesgosas, poniendo en juego nuestras vidas y nuestra salud, sin siquiera tener la certeza de si cobraremos por el trabajo realizado”, afirmó. Por este tema, el Suntma se movilizará este martes a las 10.00 desde el sindicato hasta la sede del MTSS.