Trabajo Ingresá
Trabajo

Marcelo Abdala, el martes, en la sede de Fancap.

Foto: Federico Gutiérrez

PIT-CNT pedirá “mayores garantías” para que no se deteriore “el salario real”

1 minuto de lectura
Contenido exclusivo con tu suscripción de pago

Este jueves a las 17.00 será la reunión del Consejo Superior Tripartito del sector privado.

Contenido no disponible con tu suscripción actual
Exclusivo para suscripción digital de pago
Actualizá tu suscripción para tener acceso ilimitado a todos los contenidos del sitio
Para acceder a todos los contenidos de manera ilimitada
Exclusivo para suscripción digital de pago
Para acceder a todos los contenidos del sitio
Si ya tenés una cuenta
Te queda 1 artículo gratuito
Este es tu último artículo gratuito
Nuestro periodismo depende de vos
Nuestro periodismo depende de vos
Si ya tenés una cuenta
Registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes
Llegaste al límite de artículos gratuitos
Nuestro periodismo depende de vos
Para seguir leyendo ingresá o suscribite
Si ya tenés una cuenta
o registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes

Editar

Este jueves, en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se llevará a cabo la reunión del Consejo Superior Tripartito del sector privado, en que se analizará la propuesta del Poder Ejecutivo de lineamientos salariales para la octava ronda de Consejos de Salarios.

Gabriel Murara, presidente de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), dijo a la diaria que se resolvió acompañar la pauta del Poder Ejecutivo. Si bien “hay cámaras que no están de acuerdo porque están demasiado complicadas, ya que venían complicadas desde antes de la pandemia”, ellos cederán “para empezar a hacer funcionar esto, para recuperar el empleo lo antes posible”, anunció. “Hay que buscar incentivos para que la gente retome al personal que está en seguro de paro y mantenga los puestos de trabajo, sobre todo en pequeñas y medianas empresas”, agregó.

En cuanto a la disconformidad del PIT-CNT, dijo que la CIU también tiene “disconformidad en algunas cámaras y gremiales”, pero “hay que verlo como una situación de emergencia, en un mundo complicado, en una región más complicada aún y con una incertidumbre muy grande”. “Todos los sectores tienen menos actividad, algunos más que otros, y al haber tantas posiciones es difícil lograr un consenso, pero de alguna manera hay que salir de esto, por eso vamos a acompañar la pauta del Poder Ejecutivo”, subrayó Murara.

En tanto, Julio César Lestido, presidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios, dijo a la diaria que esa gremial acompaña las pautas salariales del gobierno pero va a presentar “sus comentarios”. “Evidentemente, hay algunas cosas que nos hubiera gustado que se contemplaran, pero entendemos que es una situación particular y única, y no puede generar antecedentes”, dijo. “Lo que se está creando es un puente, tenemos que crear una fórmula o un mecanismo para llegar al otro lado. ¿Es lo ideal? No. Pero entendemos que es una salida”, sostuvo.

Por último, Marcelo Abdala, secretario general del PIT-CNT, señaló a la diaria que lo primero que van a plantear es incluir en la mesa de negociación que el salario mínimo nacional, que para la central sindical es “una referencia importante”, quede vinculado a la evolución del Índice de Precios del Consumo de este año, es decir, “que se separe del criterio” del Poder Ejecutivo.

Agregó que plantearán que se ponderen “los salarios más sumergidos” y que haya “mayores garantías” de que no se deteriorará “el salario real”. Explicó que el Poder Ejecutivo había planteado la posibilidad de que cuando el producto interno bruto creciera, se “devolvería”, lo que, en el criterio de acuerdo, a un año implicará “un deterioro respecto del IPC”, por lo tanto, van a trabajar para que haya “un planteo más concreto en ese sentido”.

¿Tenés algún aporte para hacer?

Valoramos cualquier aporte aclaratorio que quieras realizar sobre el artículo que acabás de leer, podés hacerlo completando este formulario.

¿Te interesa el trabajo?
Suscribite y recibí el newsletter de Trabajo en tu email.
Suscribite
¿Te interesa el trabajo?
Recibí el newsletter de Trabajo en tu email.
Recibir
Este artículo está guardado para leer después en tu lista de lectura
¿Terminaste de leerlo?
Guardaste este artículo como favorito en tu lista de lectura