En el marco de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó este martes una actividad en la que desarrolló un conversatorio con exposiciones académicas, que tuvo como ejes centrales la salud, la seguridad y la reducción de la jornada laboral en distintos sectores de la actividad nacional.
En la apertura, el ministro de Trabajo, Juan Castillo, recordó que una de las primeras resoluciones de este gobierno, anunciada a menos de 30 días de asumir, fue lanzar la campaña nacional “Compromiso por la vida, la seguridad y la salud”, y destacó que se trata de una iniciativa asumida de forma tripartita, algo central en la forma de trabajar de la cartera, con la participación de todos los actores del mundo laboral.
Agregó que esta “es una tarea en la que cada día se hace más urgente que avancemos. No hay que bajar la guardia en cuanto al cuidado, a la salud, a las condiciones laborales de todas y de cada uno de nosotros y nosotras. Particularmente, vincularlo a un tema que hemos instalado en el debate en la última reunión del Consejo Superior Tripartito. Invitarlos a debatir y a pensar, para construir cómo serían las condiciones de vida si tuviéramos más tiempo para esparcimiento y tiempo más acotado de horas de trabajo”.
En ese sentido sostuvo: “¿Esto se puede o no se puede hacer sin afectar la productividad?, ¿se puede o no se puede hacer sin afectar la competitividad?, ¿se puede o no se puede hacer valorando que la vida está antes que cualquier cosa?, y cómo cambiaría para la sociedad que efectivamente la familia tenga más tiempo para su cuidado y el de su entorno. Es un desafío que tenemos; no tenemos la respuesta. No estamos presentando ninguna iniciativa, no tenemos un proyecto de ley escondido. Simplemente queremos debatir”.
Por su parte, durante la apertura, la subinspectora general de Trabajo, Andrea Bouret, recordó que desde abril de 2025 está vigente la campaña “Compromiso por la vida, la seguridad y salud en el trabajo”, y que eso tiene como pilar el Decreto 246 de 2024, en cuanto a la formación, el diálogo tripartito y la fiscalización en todo el territorio nacional.
Foto: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
“En ese marco, y en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el MTSS entiende que es sumamente necesario poner sobre la mesa la discusión técnica, actual y profundamente humana, que es la incidencia en la reducción del tiempo del trabajo en las posibles medidas preventivas para mitigar lo que tiene que ver con los riesgos laborales, reducir accidentes, prevenir enfermedades profesionales y proteger la salud mental, entre otros aspectos”, dijo Bouret.
En tanto, el inspector general de Trabajo, Luis Puig, dijo en rueda de prensa que, una vez que la Organización Internacional de Trabajo oficializó la conmemoración para el 28 de abril de cada año, “esto motiva de qué manera generar cambios en la organización del trabajo, para avanzar en prevención y evitar los accidentes laborales, que causan en el mundo tres millones de muertos al año y más de 400 millones de trabajadores que quedan con lesiones de diferente tipo. A eso hay que integrar el tema de las enfermedades profesionales”.
Puig afirmó, además, que “esto es un llamamiento a un trabajo compartido en materia de prevención, y en particular, en este día, en el MTSS, se está haciendo hincapié en la necesidad de discutir la reducción de la jornada laboral como un aspecto que puede contribuir a disminuir los riesgos”.
Acerca de en qué sectores puede discutirse y acordarse la reducción de la jornada laboral, respondió que “se está discutiendo y analizando. Se planteó en el Consejo Superior Tripartito, y hasta ahora no hay un proyecto de ley ni una medida única. Lo que se quiere es abrir un espacio de discusión donde el Estado, empleadores y trabajadores puedan analizar de qué manera se puede reducir el tiempo. No va a ser unánime, no va a ser genérico para todas las áreas, pero en qué áreas y de qué manera se puede desarrollar un proceso de reducción de jornada de trabajo, y que al mismo tiempo permita asociar más el trabajo a la vida. Ese es un poco el objetivo general del tema”.
El conversatorio tuvo la participación de Graciela Giuzio (doctora en Derecho y Ciencias Sociales de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República), Eugenia Fernández (licenciada en Relaciones Laborales especializada en Género con enfoque en Políticas Públicas), Nurit Stolovas (profesora grado 5 de la Unidad Académica de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina de la Udelar), Silvia Franco (docente del Programa de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo, del Instituto de Psicología Social de la Facultad de Psicología de la Udelar) y Mariana Mendy (docente de la Unidad Académica del Prorrectorado de Extensión e Integralidad).