Ana Juanche, directora del INR (archivo, junio de 2025).

Foto: Gianni Schiaffarino

UTU e INR firmaron convenio para fortalecer capacitación de técnicos, agentes penitenciarios y personal docente

Se prevé que el acuerdo alcance a más de 1.000 funcionarios y que aporte a mejorar su capacitación a través de una línea de “formación permanente”

Contenido exclusivo con tu suscripción de pago
Contenido no disponible con tu suscripción actual
Exclusivo para suscripción digital de pago
Actualizá tu suscripción para tener acceso ilimitado a todos los contenidos del sitio
Para acceder a todos los contenidos de manera ilimitada
Exclusivo para suscripción digital de pago
Para acceder a todos los contenidos del sitio
Si ya tenés una cuenta
Te queda 1 artículo gratuito
Este es tu último artículo gratuito
Nuestro periodismo depende de vos
Nuestro periodismo depende de vos
Si ya tenés una cuenta Ingresá
Llegaste al límite de artículos gratuitos
Nuestro periodismo depende de vos
Para seguir leyendo ingresá o suscribite
Si ya tenés una cuenta
o registrate para acceder a 6 artículos gratis por mes

Editar

En la mañana de este lunes se firmó un convenio entre la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP) y el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR) con el fin de fortalecer la capacitación de los funcionarios del instituto, lo que se espera que impacte, a su vez, en una mejora del trato con las personas privadas de libertad.

Según explicó durante la jornada Virginia Verderese, directora de la DGETP, el convenio está dirigido puntualmente a la capacitación de funcionarios penitenciarios y a los docentes de UTU que trabajan con población privada de libertad. A su vez, aclaró que el acuerdo implica una línea de “formación permanente” que permitirá “mejores aprendizajes”.

Por su parte, Ana Juanche, directora del INR, señaló en una rueda de prensa a continuación de la firma que este convenio es “un hito” para la política de coordinación interinstitucional. Además, consideró que se trata de un acuerdo “sumamente importante” para ambas instituciones, ya que favorecerá a la profesionalización de los funcionarios del organismo.

Por otro lado, Juanche señaló que el convenio también impacta en la gestión del Centro de Formación Penitenciaria (Cefopen), el organismo responsable de la capacitación del personal que se desempeña en el sistema penitenciario, y aseguró que la perspectiva “integral” de la formación asegurará una “mejora” en esa área.

Se prevé que este acuerdo alcance a más de 1.000 funcionarios, entre los cuales se incluyen agentes penitenciarios, operadores y técnicos. A su vez, el convenio facilitará la culminación de ciclos de educación media básica y educación media superior de estos funcionarios, y proporcionará un mejor funcionamiento del sistema de información que ofrece Cefopen mediante el sistema de bedelía que brinda la DGETP. Esto último permitirá una “gestión eficiente” de los estudiantes y los docentes “en tiempo real y con trazabilidad”, según indicó Juanche.

A su vez, la jerarca del INR señaló que el convenio incluirá una formación con “propuestas modernas y de mejora continua”, lo que impactará directamente en mejores posibilidades y perspectivas de “reinserción y rehabilitación” para las personas en situación de reclusión.

¿Te interesa la educación?
Suscribite y recibí la newsletter de Educación en tu email.
Suscribite
¿Te interesa la educación?
Recibí la newsletter de Educación en tu email todos los jueves.
Recibir