Días después de que se divulgara una investigación que evidencia el dilema del burnout en los entrenadores de fútbol de América del Sur, la Organización Mundial de la Salud (OMS) destacó a Nacional como un caso de estudio por su particular estrategia para prevenir el agotamiento laboral entre sus directores técnicos. El club de La Blanqueada habría encontrado una solución “simple, efectiva y de aplicación inmediata”: no permitir que ningún entrenador permanezca demasiado tiempo en el cargo.
“Mientras otros clubes recurren a licencias, jornadas reducidas, vacaciones o acompañamiento psicológico, Nacional directamente cambia de técnico”, explicó un especialista de la OMS. “De esta manera, el entrenador se va antes de que pueda experimentar cansancio, estrés o incluso memorizar los nombres de los jugadores”.
El presidente tricolor, Ricardo Vairo, defendió el protocolo y aseguró que “la prevención siempre fue una prioridad”. Además, desde el club anunciaron que evalúan adelantar los cambios de entrenador para evitar incluso el riesgo de que alguno llegue a sentirse cómodo.