Finalmente no hubo acuerdo ayer en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social entre la Asociación de Funcionarios de Núñez y Cynsa (Afuncy) y esta empresa, respecto del descuento de 50% de los sueldos de los trabajadores por su negativa a realizar encomiendas. Juan Arellano, dirigente del área interdepartamental de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (UNOTT), relató que durante el encuentro los representantes de la Dirección Nacional de Trabajo propusieron crear una comisión para analizar en qué proporción las encomiendas afectan los salarios de los trabajadores, a efectos de calcular los posibles descuentos salariales, pero los representantes de la empresa se negaron. “Ahora vamos a sentarnos a discutir de qué forma vamos a enfrentar esto con toda la interdepartamental de la UNOTT”, dijo Arellano. Por su parte, la Asociación Nacional de Empresas de Transporte Carretero por Autobús y el Grupo 12 Uruguay emitieron ayer un comunicado en el que afirman que el conflicto “se inició por la pretensión de Afuncy de que se incorpore una trabajadora de la agencia tercerizada de la ciudad de José Pedro Varela que, ante su cierre, cobró todas las obligaciones legales de sus empleadores” (esto fue lo que causó la interrupción del servicio de encomiendas). En el comunicado se sostiene que los descuentos se realizaron “por incumplimiento de obligaciones emergentes del laudo vigente” y se confía en que las “autoridades competentes” encaminen el conflicto “a través del mecanismo del diálogo, que nunca se debió abandonar, adoptando medidas sindicales sin cumplir con los mecanismos de paz previstos en el laudo vigente”. Previamente, Núñez informó en otro comunicado que “las medidas tomadas obligan a la empresa a llevar la situación a la esfera judicial”.