Estefanía Galván

La presencia de mujeres en la ciencia ha crecido de forma sostenida en las últimas décadas. Sin embargo, ese avance convive con desigualdades persistentes dentro de la academia. Las científicas siguen recibiendo menos reconocimiento, tienen menores salarios y enfrentan mayores obstáculos para avanzar en sus carreras

La subrepresentación de las mujeres en los niveles más altos de liderazgo académico y científico no sólo refleja una desigualdad persistente, sino que también empobrece el sistema de ciencia y tecnología. Fomentar una mayor pluralidad y diversidad contribuye significativamente a mejorar su desempeño, potenciar la creatividad y la innovación, y ampliar el impacto positivo del conocimiento en la sociedad

Pese al incremento de su participación en la actividad científica durante las últimas décadas, las mujeres son menos reconocidas, reciben menores salarios y enfrentan mayores obstáculos en su promoción