Feminismos › Desigualdades
Reducir la brecha salarial de género: claves hacia una remuneración igual por un trabajo de igual valor
Daina Green, asesora laboral en equidad de género, asegura que es necesario ampliar los criterios de remuneración para introducir elementos que “nunca nadie valoró” y que harían que aumenten los salarios de las mujeres
