Daniel Olesker

En 2024, las condiciones del mercado de trabajo se han deteriorado, expresado en mayor cantidad de desocupados y en que el 73% del empleo creado no está registrado en la seguridad social.

A lo largo de estos casi cinco años hemos tenido una afectación relevante en la calidad de vida de la mayoría de los hogares; eso ha afectado a las personas de menores ingresos en mayor medida que al resto.

Los 20 años de gobiernos blancos y colorados terminaron con el mismo salario real que a la salida de la dictadura y con un PIB 50% mayor.

El cambio en la matriz productiva no se agota en bienes derivados de recursos naturales. Es necesario diseñar una estrategia que desarrolle bienes y servicios diferenciados.

En esta y otras notas quiero poner en discusión aspectos que nos proponen las bases programáticas aprobadas por el Frente Amplio como acciones a emprender desde 2025. En este artículo me referiré a salud, trabajo y vivienda.

A los dos modelos no los diferencia la capacidad de crecimiento económico. La principal diferencia entre el modelo de la igualdad y el de la desigualdad está en la distribución de los frutos del crecimiento.

En el caso de Montevideo, las diferencias están sobre todo ligadas a los procesos de segregación residencial, con su efecto sobre el acceso a la educación y la inserción de esos habitantes en el mercado de trabajo.

Estos cinco años (2010-2014) representaron un avance sustantivo del modelo de la igualdad en varios ejes, sintetizado en la concentración de la baja del Índice de Gini entre 2010 y 2012.

En estos tres años de gobierno hubo una transferencia relevante de los ingresos de los trabajadores que en particular fue apropiada por el capital concentrado de las mayores empresas del país.

Frente a la idea de que en términos económicos estamos ante un crecimiento en V, nosotros lo vemos como un crecimiento en forma de letra K: mientras que el PIB y las exportaciones crecen, los salarios y las jubilaciones decrecen.

Mientras los ingresos aumentaron en torno a 5%, los precios lo hicieron en el orden de 20%, una diferencia de 15% en poco más de un año y medio.

Las proyecciones de la política pública vigente expresadas en la propuesta de rebaja salarial y la propuesta presupuestal de rebaja del gasto social permiten estimar que en los próximos años el Gini subirá en Uruguay.