La asamblea general de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) de Montevideo resolvió ayer, por amplia mayoría, respaldar la propuesta del Consejo Ejecutivo y habilitar a la dirección gremial a negociar un convenio colectivo con la Intendencia de Montevideo (IM). También se resolvió responder la carta que les envió el lunes de noche la intendenta Ana Olivera, en la que reitera su “voluntad explícita de alcanzar un convenio colectivo”. En esa misiva, Olivera plantea además iniciar un plan de trabajo para la “mejora de las retribuciones y la disminución de las inequidades existentes” en materia salarial, pero exige que las “consecuencias del penoso conflicto” no se repita porque “nada justifica poner a la población en una situación límite en materia de salubridad pública”.
La intendenta capitalina expresa estar dispuesta “a corregir todas aquellas situaciones en las que por el hecho de haber sido sancionado un funcionario durante ese período del conflicto, vea perjudicada su carrera funcional”. Esta propuesta final fue la señal que esperaba el sindicato para pasar a una etapa de negociación.
La respuesta de ADEOM a la jefa comunal expresará: “Los trabajadores seguiremos bregando por más y mejores servicios para la población y no vamos a tomar medidas si se cumplen los puntos del convenio colectivo que se firme”, según adelantó el secretario general del gremio, Camilo Clavijo. “En caso de tomar medidas, siempre y cuando contemos con la infraestructura necesaria, no vamos a afectar la salud de la población”, agregó el sindicalista tras la asamblea. Los funcionarios municipales montevideanos pretenden retomar las comisiones de trabajo que existían sobre carrera funcional, ingreso y egreso, normativa, seguridad laboral y salario, ya que han pedido “un incremento a partir de enero de 2013”, dijo Clavijo.
ADEOM y la IM no tienen un convenio colectivo desde 2001, durante la segunda administración de Mariano Arana. Clavijo sostuvo que el resultado de las votaciones de la asamblea de ayer “da un respaldo al accionar de esta directiva y demuestra que hay un cambio en la forma de relacionarnos con la administración y con la población capitalina”.