Tomás Teijeiro

El documento aporta “conocimiento y transparencia sobre todo lo actuado en estos casi cuatro años de gobierno en materia de protección de los derechos laborales”, dijo Tomás Teijeiro

Sobre la obligación de las empresas de brindar agua potable, Tomás Teijeiro indicó que hay que considerar la “situación de crisis” por lo que “hay cuestiones que son de fuerza mayor y la aplicación de la ley también tiene que considerar las circunstancias”.

Desde el año pasado está vigente plenamente una ley de 2018 que establece un cupo de 4% en las compañías con más de 25 empleados; según Andrade, la obligación abarca a más de 6.000 empresas

El inspector de Trabajo defendió la norma y dijo que establece que el Estado “intervenga lo menos posible” y que es “acorde a los tiempos”.