Brecha de género

Daina Green, asesora laboral en equidad de género, asegura que es necesario ampliar los criterios de remuneración para introducir elementos que “nunca nadie valoró” y que harían que aumenten los salarios de las mujeres

Presentación de resultados de investigación sobre los efectos de la maternidad y la paternidad en académicos muestra que es un factor que incide de forma importante en la brecha de género al tiempo que arroja dos datos sumamente llamativos.

Entre las principales demandas estaban la brecha salarial y la violencia de género

Según el texto, que fue presentado en el MTSS, este tipo de trabajos “deslocalizados” representa un sector en crecimiento pero que “tiene desafíos muy importantes en materia laboral”, sobre todo en cuestiones de género y regulación de derechos de los trabajadores

Un estudio realizado entre personas con doctorado que trabajan en la Universidad de la República arroja que las mujeres tienen menos satisfacción con su empleo que sus colegas hombres

Las iniciativas fueron presentadas por sus impulsoras en una actividad que, entre otras cosas, contó con el análisis de la politóloga Niki Johnson

Representantes políticas de todos los partidos participaron del estreno de la iniciativa, impulsada por Cotidiano Mujer con el apoyo de ONU Mujeres.

En la región existen brechas de género en esa área y Uruguay no es la excepción

El primero será con mujeres y disidencias de la música y el audiovisual