Foemya

Uno de los trabajadores cesados incluso había asistido al Ministerio de Trabajo para denunciar que sufría persecución en el área en la que desempeñaba tareas

En principio no se corre riesgo de abastecimiento del producto en los puntos comerciales, pero puede verse afectada la distribución a los proveedores.

Los trabajadores habían propuesto un ajuste salarial de 6% real anual, mientras que los empresarios ofrecían 1,5% en dos años.

En un convenio a dos años, la Foemya solicita un ajuste de 6% por cada año, mientras que las empresas ofrecen un 1%

La Dinatra intercede entre las partes para lograr desbloquear un conflicto que continúa sin avances.

Tras paros y ocupaciones, se acordó este martes que las empresas deberán responder a las demandas sindicales en una instancia convocada para el 3 de octubre.

Desde la UNTMRA se considera también que “no hay una mirada en defensa de la producción nacional, especialmente en el sector industrial”

En medio de un paro por falta de avances en negociación, empresa comunicó que “con condiciones no iban a moler”, según dirigente de Foemya

Según los trabajadores, hay más de 35 personas que enfermaron en una sola empresa; desde el MSP reportan 24