La iniciativa busca generar espacios de discusión dentro de las empresas que permitan “prevenir y generar un ambiente laboral que no tenga expresiones de violencia”.
Impulsado por El Paso y la consultora Efecta en alianza con Inefop, se implementará en Montevideo y Cerro Largo e incluirá además una instancia de formación en género para mujeres líderes de empresas y referentes en áreas de recursos humanos.
El gremio metalúrgico desarrolla gestiones con Inefop y UTU para generar propuestas de formación para quienes trabajaban en esa industria autopartista.
El proyecto está dirigido a mujeres mayores de 18 años, de contexto rural, que lideren un emprendimiento Mipymes o tengan intenciones de iniciar ese camino
En el barrio Hipódromo y en Balneario Buenos Aires funcionan cocinas comunitarias que ayudan a emprendedores gastronómicos a aumentar su productividad y formalizar sus negocios