Trabajadores

Una de las bases de la nueva revolución a la que asistimos es la aparición de la tecnología y su influencia en los medios y procesos. Como todo cambio, hay quienes lo resisten y quienes se dejan llevar, adecuándose a la nueva realidad. Ayer, la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) convocó a cinco panelistas, entre académicos, sindicalistas y analistas, para conversar sobre tecnología y empleo. Al contrario de lo que podía verse algunos unos años atrás, se percibió un consenso sobre tres puntos: que la desaparición de algunos puestos de trabajo es inminente; que las políticas públicas deberían amparar a los trabajadores menos preparados para la transición, en vez de salvaguardar los puestos de trabajo; y que las formaciones profesionales vocacionales se están volviendo obsoletas.

La Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) se reunió este sábado para llevar a cabo un plenario en el que definieron qué medidas tomarán para encarar la ola de despidos que amenaza a los empleados del sector. Hay cinco empresas con problemas, y su principal preocupación es la preservación de los puestos de trabajo. “No queremos que siga siendo la variable de ajuste, y por eso estamos en alerta”, dijo a la diaria el dirigente de la FTIL Heber Figuerola.