Trabajadores

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Presentaron nuevos paradigmas sobre gestión que buscan mejorar el relacionamiento entre empresarios y trabajadores

Economía “del bien común”, “de comunión” o “del don” se denomina un conjunto de nuevas propuestas que intentan llenar los vacíos que deja la economía de mercado. Invitados por la Universidad Claeh (Centro Latinoamericano de Economía Humana), la Universidad Católica y la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas, en el marco del Día del Futuro, cuatro representantes de este movimiento presentaron ayer sus posiciones en una sala repleta de empresarios que tomaron con entusiasmo las iniciativas.






Actividad organizada por AEBU

Ante avance de la tecnología, académicos y sindicalistas coinciden en que hay que proteger a los trabajadores y no los puestos

Una de las bases de la nueva revolución a la que asistimos es la aparición de la tecnología y su influencia en los medios y procesos. Como todo cambio, hay quienes lo resisten y quienes se dejan llevar, adecuándose a la nueva realidad. Ayer, la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) convocó a cinco panelistas, entre académicos, sindicalistas y analistas, para conversar sobre tecnología y empleo. Al contrario de lo que podía verse algunos unos años atrás, se percibió un consenso sobre tres puntos: que la desaparición de algunos puestos de trabajo es inminente; que las políticas públicas deberían amparar a los trabajadores menos preparados para la transición, en vez de salvaguardar los puestos de trabajo; y que las formaciones profesionales vocacionales se están volviendo obsoletas.