Una delegación de la Confederación de Sindicatos Industriales (CSI), encabezada por su presidente, Danilo Dárdano, se reunió este martes con el futuro titular del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Juan Castillo.
Dardano dijo a la diaria que, además de “saludar al ministro entrante”, querían “conocer cuáles serán los canales de comunicación” que tendrá “en el futuro”, y a la vez “transmitirle algunas preocupaciones”.
Comentó que intercambiaron “sobre los ajustes aplicados por el gobierno actual” y acerca de “los trabajadores que ganan 25.000 pesos”, y “las empresas infractoras, entre otras cuestiones”.
“Con Juan Castillo compartimos la necesidad de trabajar como sociedad y no solamente como Ministerio de Trabajo y como trabajadores para mejorar las condiciones de los trabajadores sumergidos”, como los que ganan “25.000 pesos en algunos sectores industriales”, agregó.
Dárdano sostuvo que también se dialogó sobre productividad, reducción de la jornada laboral y la presencia de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo. “La delegación de la confederación quedó conforme”, afirmó, sobre la instancia con el futuro titular del MTSS.
Agregó que, “de aquí en más, quedamos en continuar trabajando juntos, intercambiando información, ya que hay distintos temas que son más urgentes, mientras que otros son a largo plazo”.
El dirigente informó que no se abordaron algunas situaciones particulares que atraviesan algunos sectores, como el lácteo o el cárnico. “Tenemos en la confederación aproximadamente unas 35 ramas de actividad, y la mitad tienen problemas. Si se abordaba sector por sector, podríamos haber dialogado durante dos días consecutivos”, graficó.
Dárdano dijo que posiblemente soliciten una nueva reunión para después de la asunción de todo el equipo el 1° de marzo y así abordar temas como “el salario mínimo en la industria uruguaya, y cuánto inciden o no las zafras”. También en las próximas semanas buscarán reunirse con Fernanda Cardona, designada como titular del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM).
“Vamos a empezar la etapa de reuniones desconcentradas”
Por su parte, Castillo dijo en rueda de prensa que “siempre son buenas las reuniones, más cuando recibimos a la confederación de sindicatos de la industria del país”. “Es la primera reunión individual, porque ya hicimos reuniones con el PIT-CNT y con la confederación de cámaras [empresariales]. Vamos a empezar la etapa de reuniones desconcentradas, porque la realidad de cada sector no es la misma”, agregó.
“Los sindicatos industriales manifestaron preocupaciones que tienen los trabajadores. Tomamos nota. Ellos son conscientes de que el listado es muy largo y las demandas son importantes, y hay que atenderlas, pero no tenemos todas las respuestas todavía. Hay que escuchar las opiniones de todos. Eso sí, armamos un punteo ya de una agenda de temas que no vamos a esquivar, y que vamos a estar analizando”, sostuvo Castillo.
Consultado acerca de cuáles serían esos temas, respondió que “hay algunos que están ahora en tránsito, porque tienen que ver con convenios colectivos anteriores, consejo de resolución y consejos de salarios, que han traído algunas complicaciones posteriores a los trabajadores. Además, se apronta una nueva ronda de los Consejos de Salarios para mitad de año, y esto también trae una lógica de solicitudes y planteos que están sobre la mesa”.
Añadió que “hay más de 600.000 trabajadores que apenas llegan a 25.000 pesos por mes. Con eso no vive nadie. Es de las peores situaciones que existen en el país, además de la necesidad de la generación de puestos de trabajo”. En entrevista con la diaria, Castillo había adelantado que la prioridad uno de su gestión será levantar los salarios mínimos.
Con respecto a la reducción de la jornada laboral, Castillo dijo que “es un tema que viene reivindicando el PIT-CNT, que han colocado algunos ejemplos e ideas que nosotros queremos seguir estudiando. Agregamos, de común acuerdo, el tema de la mirada para el interior más profundo, porque la zafralidad es un tema que normalmente no está en agenda. En el interior, o se es zafral o no se trabaja, y con el avance de la ciencia y las tecnologías son cada vez más cortos los períodos de zafra”.
Dijo que, por ese motivo, trabajadores que cumplen tareas en la zafra del citrus o el arroz “cada vez tienen menos período de tiempo laboral y más dificultades para obtener el seguro de desempleo, porque la ley exige que sean seis meses de seguro de paro de trabajo efectivo para generar la posibilidad. Hay leyes especiales. Hay que cambiar algunas normativas y atenderlas”.