Conflictos laborales
Ministerio de Trabajo creará un protocolo para los “descuelgues” en los Consejos de Salarios
AEBU advierte que flexibilizar el mecanismo puede reducir la representación de los trabajadores en el ámbito
Trabajo
Conflictos laborales
Conflictos laborales
Trabajadores de asociación civil que convenia con el Mides preparan juicio por vulneración de derechos laborales
El conflicto comenzó el año pasado por diversas irregularidades y se intensificó este año, con 22 despidos considerados arbitrarios
Conflictos laborales
El BPS aún no tiene presidente designado
Varios organismos tienen dificultades en la transición.
Conflictos laborales
Desde su restablecimiento en 2005, los Consejos de Salarios registraron siempre un nivel de acuerdo superior a 80%
Sólo en entre 3% y 5% de los casos se debió recurrir a decretos del Poder Ejecutivo, según un informe presentado por el MTSS saliente
Conflictos laborales
Fenapes se declaró en conflicto en rechazo al anteproyecto de ley de urgencia
Habrá una movilización nacional el 12 de marzo; cada filial resolverá si hace paro y su modalidad
Conflictos laborales
Trabajadores de Droguería Chiappe esperan que empresa pueda prorrogar parte de deuda para conseguir inversor
100 operarios permanecen en seguro de paro y a algunos se les debe parte de los créditos laborales
Conflictos laborales
Trabajadores de UCOT resolvieron parar si la empresa pone ómnibus sin guarda en el turno diurno de la línea 300
El conflicto que mantienen incluye temas salariales y de condiciones de trabajo
Conflictos laborales
Femi y SAQ le reclamaron a Pablo Mieres tener mayor participación en los Consejos de Salarios
La representatividad la tiene el SMU
Conflictos laborales
El PIT-CNT solicita al futuro gobierno que retire el rótulo de “ley de urgente consideración” al anteproyecto
La central sindical considera que la iniciativa incluye “transformaciones regresivas” que, por la disposición de urgencia, no podrán ser debidamente analizadas
Conflictos laborales
OIT “lamenta” que proyecto del gobierno saliente no limite la competencia de los Consejos de Salarios para pautar aumentos generales y condiciones de trabajo
Hay coincidencia con el sector empleador en que se debería incluir innovaciones al artículo 12 de la ley de negociación colectiva