Delitos
Una enfermera fue baleada en una rapiña en la Médica Uruguaya
El sindicato del centro de salud definió un paro para este lunes
Médica Uruguaya
Listado cronológico de artículos con el tema "Médica Uruguaya".
Conflictos laborales
Sindicato de Médica Uruguaya y la mutualista no lograron acuerdo por pago a radiólogos y pasaje de funcionarios desde Emergencia Uno
El sindicato realizará una asamblea general para analizar la situación actual, con la intención de recrudecer las medidas, ante la falta de entendimiento con la empresa.
Conflictos laborales
Negociaciones entre trabajadores y Médica Uruguaya ingresaron en un cuarto intermedio
El encuentro de este martes entre las partes no registró avances, por lo que volverán a reunirse en el Ministerio de Trabajo la próxima semana
Conflictos laborales
Personal de Médica Uruguaya se declaró en preconflicto y se reunirá con la mutualista en el MTSS por convenios incumplidos
Los trabajadores convocaron a la empresa a una nueva instancia de negociación
Atención de salud
Infecciones respiratorias: CTI públicos y privados continúan con altos porcentajes de ocupación en Montevideo y el interior
En tanto, la Coordinadora Nacional de Instituciones de Asistencia Médica Colectiva informó que realiza un seguimiento de la situación y exhortó a la población a vacunarse
Políticas de salud
La Inspección General de Trabajo sugirió multar a Médica Uruguaya tras una investigación por acoso laboral en el CTI
El gerente general de la mutualista dijo que el MTSS aún no los notificó formalmente y que cuando ocurra habrá una respuesta con “varios reparos”
Políticas de salud
Los trabajadores de Médica Uruguaya llegaron a un acuerdo con la empresa
Médica Uruguaya se comprometió, entre otras cosas, a crear 85 cargos titulares y a estudiar uno por uno el resto de los casos.
Políticas de salud
Los trabajadores de la mutualista Médica Uruguaya se encuentran en conflicto y piden que se formalice la situación laboral de 200 funcionarios
Según el gerente general de la empresa, la intención es establecer un grupo de trabajo similar al de prepandemia, pero no contratar a personal para cargos que “no estén vacíos”