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Trabajo Conflictos laborales
Movilización de FUECYS en Tienda Inglesa de Montevideo Shopping (archivo, octubre de 2016). · Foto: Ricardo Antúnez, adhocFOTOS

Movilización de FUECYS en Tienda Inglesa de Montevideo Shopping (archivo, octubre de 2016).

Foto: Ricardo Antúnez, adhocFOTOS

Sindicato de supermercado en Piedras Blancas realizó “trancazo y ocupación parcial” y consiguió abrir mesa de negociación

Cinco despidos fueron dejados sin efecto y trabajadores seguirán por un mes en seguro de paro mientras se discute solución.

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Este lunes, los trabajadores sindicalizados del supermercado Marymar, ubicado sobre la avenida José Belloni, en Piedras Blancas, hicieron un trancazo y ocupación parcial del local comercial como medida de protesta contra cinco despidos anunciados por la empresa. Andrea Martino, delegada sindical del Sindicato Marymar-Belloni, filial de la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y Servicios, informó a la diaria que se ocupó el hall del comercio y se dejó “entrar a los empleados que querían entrar a trabajar, pero a los clientes no”. La delegada contó que luego de la declaración de emergencia sanitaria por covid-19, la empresa propuso un envío a seguro de paro “voluntario” y “11 compañeros afiliados al sindicato” decidieron acogerse al beneficio. “El 9 de junio, cuando empezaron a abrir los shoppings, llamé a la dueña para ver si ya se podía ir reintegrando algún compañero, porque nos habíamos enterado de que había trabajadores que entraron poco antes de la pandemia, y que tienen un contrato de seis horas, que estaban haciendo 12 horas”, agregó Martino.

Sin embargo, la empresa adujo que “estaban sobrados de personal, que estaban dando las licencias” y por eso el sindicato convocó a una tripartita en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), en la que se comunicaron cinco despidos. “Un día antes de la reunión en la Dinatra entran cuatro a trabajar [de los que estaban en seguro de paro], dos quedarían para el 1° de agosto y cinco son despedidos, incluyendo a la delegada sindical”, dijo. En medio de la medida adoptada este lunes, la empresa y el sindicato acordaron que los despidos quedarán sin efecto y que los siete trabajadores continuarán durante un mes más en el seguro de desempleo, y se abrió una mesa de negociación bipartita para intentar encontrar una solución a la situación.