El sindicato de trabajadores de Terminal Cuenca del Plata (TCP) llevó adelante este sábado una nueva asamblea para analizar la marcha de la negociación de un nuevo convenio colectivo con la empresa belga Katoen Natie -accionista mayoritaria de TCP-, en un diálogo que ha contado con la participación de las autoridades de la Dirección Nacional de Trabajo.
En diálogo con la diaria, el dirigente sindical Álvaro Reinaldo señaló que “en la asamblea se discutieron los avances que hubo durante los últimos días”, pero apuntó que los mismos todavía son insuficientes. “Así nos retiramos el viernes del Ministerio de Trabajo, ya que entendemos que estamos cediendo varios puntos”, expresó, en referencia a la última reunión tripartita. Reinaldo indicó que en ese encuentro el sindicato aceptó los cambios vinculados a las guardias gremiales, que habían sido solicitados por la empresa. “El sindicato accedió a varios pedidos y, a cambio, se pretende que la empresa sea recíproca en ese sentido”, resaltó.
El dirigente del sindicato portuario señaló que “se continuará negociando la semana que viene”. Está previsto que el lunes haya una nueva reunión en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Con respecto al planteo del sindicato de aumentar la cantidad mínima de jornales asegurados, Reinaldo dijo que “hay que mejorar el alcance de ese punto y la redacción del mismo”. Explicó que la empresa propuso una franja de 22 días de trabajo, cuando el último planteo había sido de 21. Indicó que “existen varios condicionantes para llegar a esos jornales”: “Ahí es donde el sindicato observa una complicación, y si bien es lógico que se marquen condiciones, si luego es inviable llegar a alcanzar esa cantidad de días, no sirve de nada, no tiene mucho sentido”.
En cuanto a la reducción de la jornada de trabajo (otra reivindicación del sindicato), Reinaldo dijo que “eso va a quedar de lado”. “Es un tema difícil de abordar”, señaló, pero de todos modos puntualizó que el asunto se abordará en la próxima ronda de los Consejos de Salarios.
Reinaldo resaltó que el tema de los jornales asegurados es fundamental para “intentar cerrar un acuerdo”. Con relación a la próxima reunión, dijo que “la idea es tratar de abordar los temas que el sindicato entiende que falta mejorar, o que se entienden insuficientes, para acercarse más a la firma de un convenio”. “El gremio ya aportó a la empresa lo que pidió. Se accedió a todo lo que pidieron. Lo que la organización pretende ahora es cumplir con buena parte de sus planteos”, resumió.
“Los avances claramente dependen de lo que la empresa otorgue y lo que el sindicato logre negociar. Ahí es donde se ven los cambios reales, pero el Ministerio de Trabajo está teniendo un rol muy participativo”, destacó, por otra parte. El convenio colectivo que se está negociando tiene una duración de cinco años.
Por su parte,, la directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios, dijo este sábado a la diaria que en las últimas horas “ambas partes trabajaron de manera constante para acercar posturas que permitan encaminar un acuerdo”. Señaló que la cartera ha mediado en todos los temas que se negocian. Con todo, apuntó que “no hay nada acordado hasta que no está todo acordado”. Barrios recalcó que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social “ha ayudado en el intercambio de las partes en todos los puntos”.