Copsa

La compañía de transporte venía abonando los sueldos en fecha, pero durante este mes informó que no puede pagar un saldo restante del salario correspondiente a octubre.

Los funcionarios, tanto dependientes como accionistas, recibieron lo que se les debía por concepto de sueldos y salarios vacacionales atrasados

Son unos 45 millones de dólares, de los cuales Copsa recibirá la mayor parte, por abarcar el 48% del sector; el sindicato espera que la empresa pague las deudas a los trabajadores.

Una delegación del gremio de trabajadores expuso a los legisladores de la comisión la situación que atraviesan con la empresa de transporte suburbano.

De acuerdo con la información que posee el sindicato, a los trabajadores que son accionistas aún se les adeuda un 50% del salario del mes pasado

El 11 de agosto se abonará el 50% del sueldo, el 15 de agosto el 25% y el 26 de agosto el 25% restante

El dirigente de la Unott Miguel Marrero señaló que se buscará establecer un cronograma de pagos para los trabajadores.

El empresario aseguró que Cutcsa tiene “un mínimo de 90% del servicio habitual”; no obstante, el dirigente de la Unott Miguel Marrero sostuvo que el acatamiento a la medida ha sido “muy bueno”.

La reunión que intentaba destrabar la situación fracasó: “Cuando quisimos poner un plazo para pagar los salarios de julio”, la empresa planteó “volver a pagar con un mes de atraso”, dijo Miguel Marrero, de la Unott. Los estudiantes de Primaria y Secundaria que no puedan asistir a clases podrán justificar la inasistencia.

Miguel Marrero, de la Unott, reclamó al Poder Ejecutivo “ser mucho más enérgico a la hora de controlar” a la empresa “y eventualmente tomar medidas”, y “si esta empresa no puede cumplir con los servicios, que los cumpla otra empresa”