Igualdad de género

En particular, exigen al gobierno más recursos para fortalecer el Sistema Nacional de Cuidados, implementar de manera integral la ley de violencia de género y fortalecer la institucionalidad de género.

Si bien la relevancia de la raza u otras barreras basadas en la identidad para la productividad económica varía según el contexto, el género es una cuestión universal. Simplemente garantizando que las mujeres puedan aprovechar plenamente sus habilidades y talentos, los responsables políticos de países de todos los niveles de desarrollo pueden generar importantes beneficios económicos

La economista española Mónica Chao, presidenta de la asociación Women, Action, Sustainability, dijo a la diaria que nuestro país enfrenta el desafío de aplicar regulaciones de igualdad de género que potencien la presencia de mujeres en esos cargos

Durante el evento fueron reconocidas las 23 activistas que representaron a Uruguay en la emblemática conferencia, que culminó con la redacción de uno de los principales acuerdos internacionales sobre los derechos de las mujeres.

Durante el evento, la vicepresidenta Cosse anunció que se trabaja para crear una unidad de género en el Parlamento y se “están haciendo esfuerzos” para “reconstruir” la Bancada Bicameral Femenina.

Fiorella Buzeta propondrá crear una “mesa interinstitucional” para “aunar fuerzas” con el gobierno nacional en una “respuesta integral” a cuestiones como el acceso de víctimas de violencia a una vivienda o las problemáticas que enfrentan mujeres en situación de calle.

Los organismos dejaron plasmadas en un único documento las acciones que priorizarán en estos cinco años para promover la equidad de género en sus respectivos planes estratégicos.

Así lo revela un nuevo informe de la Oficina Nacional del Servicio Civil que analiza las brechas de género en los puestos de decisión dentro de las instituciones estatales a junio de 2024.

Impulsado por El Paso y la consultora Efecta en alianza con Inefop, se implementará en Montevideo y Cerro Largo e incluirá además una instancia de formación en género para mujeres líderes de empresas y referentes en áreas de recursos humanos.

La responsable de la Asesoría para la Igualdad de Género dijo que es importante que el futuro gobierno departamental tenga un gabinete paritario y que continúe fortaleciendo las políticas de cuidados, así como la respuesta a la violencia hacia mujeres, niñas, niños y adolescentes.