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OIT

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Se reunieron con el presidente del PIT-CNT

No hubo acuerdo para levantar el reclamo de las cámaras empresariales en la OIT

En enero de este año las cámaras empresariales reactivaron la queja que habían presentado ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la Ley de Negociación Colectiva. Algunos de los reclamos más álgidos tenían que ver con que, en caso de ocupación, los que quieran trabajar puedan entrar y los dueños también, y que la negociación colectiva sea bipartita.



En función del tamaño de las empresas

CEPAL y OIT estudian la productividad en 19 ramas de actividad locales

Las mejoras en la distribución de ingresos de los últimos años tuvieron una contracara: el aumento de la desigualdad productiva estructural. En el libro Hacia un desarrollo inclusivo: el caso de Uruguay, presentado el viernes, la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) abordan el crecimiento económico, el mercado laboral y la protección social a través de la productividad como concepto transversal. Los consultores Luis Bértola, Verónica Amarante, Victoria Tenenbaum y Cecilia Rossel concluyen que, aunque la heterogeneidad estructural del país es menor que la regional, sigue presentándose como un desafío, al igual que el de estimular el crecimiento de las empresas en el sector privado.


Se incorporará convenio de la OIT

Por qué te vas

La bancada del Frente Amplio (FA) aprobó el martes que se eleve una minuta de comunicación al Poder Ejecutivo solicitando que se reglamente el Convenio Nº 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que regula la terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador. El convenio fue ratificado por Uruguay y entró en vigor en 1985, pero hasta el momento no se ha incorporado a título expreso en la legislación nacional. Hacer aplicables mediante una ley las disposiciones del acuerdo internacional es un viejo reclamo del PIT-CNT.


Se firmó acuerdo por el “trabajo decente”

Dignidad para los de abajo

Ayer se firmó el acuerdo para la puesta en marcha del Programa de Trabajo Decente en Uruguay entre la central sindical PIT-CNT, la Cámara de Industrias, la de Comercio y Servicios del Uruguay, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).


Acuerdo por negociación colectiva

Muestras de afecto

Noviembre será el mes en el que las cámaras empresariales evaluarán si el acuerdo firmado ayer con el gobierno y el PIT-CNT para rediscutir la ley de negociación colectiva dio sus frutos. El pacto implica que las cámaras empresariales solicitarán “la no inclusión” de su queja por esta ley ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). A su vez, el PIT-CNT “se compromete a participar en las instancias que convoque el gobierno, a efectos de desarrollar un diálogo constructivo que tienda a lograr acuerdos sustentables” para superar las observaciones de la OIT sobre la norma.


Empresarios suspendieron queja ante la OIT

En el freezer

Empresarios dan carta de crédito al gobierno para que modifique Ley de Negociación Colectiva y congelan queja ante la OIT.