Plataformas Digitales

La firma da empleo a casi 10.000 personas de forma directa e indirecta, sostiene el informe; la empresa califica como “positiva” la ley que regula el trabajo por plataformas digitales

La norma, aprobada hace unos días por el Parlamento saliente, fue cuestionada por la oposición, la Udelar, los trabajadores organizados de Uber, académicos independientes, y no se analizó en el Consejos Superior Tripartito, argumenta la central sindical

Según el abogado, están manejando la posibilidad de que haya reconocimiento de aportes por parte de BPS

“Tenemos un proceso de difusión de estas plataformas y a su vez crece la importancia económica de los grupos que están detrás; están controlando los datos como materia prima principal”, dijo docente de la Udelar.

El FA objeta que no se contempla “que se genera una relación de dependencia con quienes contratan a estos trabajadores”.

Los interesados pueden inscribirse durante 30 días desde el lunes 16 de setiembre; habrá dos categorías: mujeres y hombres.

Fue votado solo por el oficialismo; sindicato de Pedidos Ya expresó su rechazo porque “no se posiciona en generar respaldo y derechos a los trabajadores de aplicaciones”.

Sostienen que deja al trabajador en una posición más débil para negociar.

Mientras que las autoridades del MTSS afirman que para elaborar el proyecto consultaron a quienes trabajan en las plataformas, los trabajadores sostienen que no hubo “ninguna discusión”