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Negociacion colectiva

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Las reuniones realizadas aumentaron 172%

Conflictos sindicales atendidos por el MTSS crecieron 525% en diez años

Sea por el creciente rol del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), por el incremento de trabajadores sindicalizados o por la presencia del Estado en negociaciones tripartitas, los conflictos colectivos que ha atendido la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) de esta cartera desde 2005 prácticamente no han parado de subir, con la salvedad de lo ocurrido el año pasado. También lo han hecho la cantidad de reuniones realizadas por cada uno de esos conflictos, el porcentaje de estos que fueron abordados de forma previa a la toma de medidas y la cantidad de acuerdos logrados en las oficinas del ministerio. A continuación, trabajadores, empresarios y funcionarios estatales buscan una explicación a la actividad cada vez más intensa de esta secretaría de Estado.




Balance de la ronda de consejos de salarios

Partido al medio

Cuando se está cerrando la sexta ronda de negociación colectiva en el sector privado, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, hizo un balance preliminar de los resultados y de la aplicación de los tan discutidos lineamientos salariales que propuso el Poder Ejecutivo. De los 64 ámbitos de negociación cuyos convenios vencieron en junio de 2015, el ministro informó que 32 cerraron acuerdos tripartitos, siete fueron bipartitos, en dos casos el Poder Ejecutivo va a resolver por decreto y en nueve casos el gobierno aprobó el convenio junto con los empresarios.



Acuerdo por negociación colectiva

Muestras de afecto

Noviembre será el mes en el que las cámaras empresariales evaluarán si el acuerdo firmado ayer con el gobierno y el PIT-CNT para rediscutir la ley de negociación colectiva dio sus frutos. El pacto implica que las cámaras empresariales solicitarán “la no inclusión” de su queja por esta ley ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). A su vez, el PIT-CNT “se compromete a participar en las instancias que convoque el gobierno, a efectos de desarrollar un diálogo constructivo que tienda a lograr acuerdos sustentables” para superar las observaciones de la OIT sobre la norma.