MTSS

Un trabajador quedó atrapado por la caja de un camión en San José, y otro cayó de unos 16 metros de altura cuando estaba cambiando el vidrio de una claraboya, en Montevideo; el paro es de 9.00 a 13.00.

Los convenios tendrían dos años de vigencia, con ajustes semestrales; habrá tres franjas de aplicación de las pautas, una que va de cero a 38.950 pesos, que llegaría en dos años a un aumento del salario real de 4,2%, una segunda franja de 38.951 a 165.228 pesos, con 2% y una tercera franja de más de 165.229 pesos.

“Lo que nos preocupa es que es una fórmula demasiado homogénea y genera la duda de cómo se planteará ante la heterogeneidad de las empresas”, afirmó Juan Mailhos.

Por iniciativa del Ministerio de Trabajo, dos empleados cesados en enero continuarán en la empresa durante un año

Este jueves se firmó acta de ratificación del cierre de la empresa en el Ministerio de Trabajo; los trabajadores despedidos recibirán capacitación de Inefop y tendrán prioridad en bolsas de empleo.

Las gremiales empresariales del sector mantuvieron una reunión con autoridades del MTSS, sin poder concretar avances significativos en el conflicto que atraviesan con el sindicato.

El Sindicato Único de Trabajadores del Supergás afirmó que la resolución “llega tres años tarde”, cuando “el daño ya está hecho”.

El Suntma exige que sea personal “competente” y que debe ser una “medida mínima para atender el derecho al descanso y la seguridad de las tripulaciones”.

Juan Castillo consideró que hay analizar las sucesivas extensiones de los seguros de paro para mitigar que “los trabajadores no ganen el total de su salario”

Los estados participantes en la asamblea anual de la organización trabajaron en un documento, y el gobierno participó y aprobó lo actuado a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.